השירה הייתה מהדהדת ומלאת תשוקה. בשבוע שעבר ערכה חברתנו תחרות שירי מפעל מפוארת המבוססת על הקלאסיקה הפטריוטית "אנחנו הולכים בדרך הגדולה". כל העובדים הביעו את רוח הלחימה שלהם באמצעות שירה, גיוס כוחם דרך המנגינה, והדהוד הביטחון הבלתי מעורער שלהם בפיתוח תעשיית אספקת החשמל המיתוגת.
התחרות יצאה לדרך עם הלחן הנלהב של "אנחנו הולכים בדרך הגדולה". צוותי נציגים מכל מחלקה עלו לבמה בזה אחר זה, שרו גרסאות לשיר החברה המבוססות על שיר פטריוטי קלאסי זה ומשלבים את התרבות הייחודית של החברה שלנו.
"אנחנו בדרך של חדשנות, מלאי מרץ ורוח לחימה. חדשנות טכנולוגית מניעה את הפיתוח, ואנחנו מתקדמים קדימה, מתגברים על כל המכשולים..." המתמודדים היו מלאי אנרגיה והקולות החזקים שלהם גילמו את הביטחון והשאפתנות שלנו כחברה מובילה בתעשיית אספקת החשמל המתחלפת.
רקע אירוע 01: המצעד הצבאי ב-3 בספטמבר מעורר רגשות פטריוטיים, ותרבות ארגונית מביאה יחד כוח צוות
תחרות שירי חברה זו נערכה לאחר המצעד הצבאי ב-3 בספטמבר. מוקדם יותר החודש, החברה ארגנה צפייה במצעד הצבאי לציון יום השנה ה-80 לניצחון מלחמת ההתנגדות העממית הסינית נגד התוקפנות היפנית והמלחמה האנטי-פשיסטית העולמית, מה שהותיר את העובדים מלאי השראה ומרגשים.
מנהל לשכת המנכ"ל הצהיר באירוע, "לאחר שצפינו במצעד הצבאי ה-3 בספטמבר, הרגשנו עמוקות את עוצמת האומה שלנו ואת התרוממות הרוח הלאומית שלנו. אווירה מעוררת השראה זו העניקה לנו השראה לקיים תחרות שירי חברה זו".
"כמו שהמצעד הצבאי מציג את רוח האחדות ושיתוף הפעולה, גם חברות זקוקות לסוג כזה של לכידות כדי להניע את הפיתוח".
"אנחנו הולכים בדרך הגדולה", שנכתב והלחין על ידי Li Jiefu ב-1963, הוא אחת מ"124 יצירות מוזיקליות סיניות קלאסיות" והוא אהוב על העם הסיני בשל הלחן המרגש והמילים המעוררות השראה שלו.
השיר הזה, שמושר במשך עשרות שנים, משדר רוח גבוהה ומעורר השראה בעם הסיני להתגבר על כל הקשיים בביטחון בלתי מתפשר. החברה שלנו בחרה בשיר הזה כנושא של שיר המפעל שלנו, כי ראינו את הכוח הרוחני של אחדות, מאבק ואומץ הטמונים בו.
02 תחרות: שירה רועשת מציגה סגנון, עבודת צוות מדגימה חמלה אמיתית
בערב התחרות עלו לבמה נציגים מכל מחלקה, לבושים במדים, ברוח מרוממת. השירה המהדהדת של מחלקת השיווק זכתה למחיאות כפיים, בעוד התנועות המתואמות של מחלקת ההפקה והכוריאוגרפיה הבימתית החדשנית סנוורו את הקהל.
"כששרנו יחד, הרגשתי שאנחנו לא רק עמיתים, אלא חברים שנלחמים זה לצד זה", אמר שיאו וואנג, עובד במחלקת הייצור, לאחר התחרות. "האווירה הזו הייתה כל כך מעוררת השראה וחיזקה את תחושת השייכות שלי לחברה".
צוות המרכז הטכנולוגי התאים באופן יצירתי את מילות השיר המקוריות, "יו"ר מאו מוביל את הצוות המהפכני", ל"חדשנות מדעית וטכנולוגית מדריכה את הפיתוח", המשקפת את האוריינטציה הטכנולוגית והרוח החדשנית של החברה שלנו כיצרנית ספקי כוח מתחלפת.
יחד עם זאת, הם שמרו על המנגינה המרגשת של השיר המקורי ועל תנופת החשיבה קדימה-, והביעו את הביטחון והגבורה של "אנחנו בדרך של חדשנות, מלאי מרץ ורוח לחימה".
צוות השופטים העריך כל צוות באופן מקיף על סמך ארבעה היבטים: גובה הצליל והקצב, רוח, סידור חדשני ועבודת צוות. לאחר תחרות עזה, צוות מחלקת השיווק זכה בפרס הראשון על ביצועיו המדהימים.
03 ערך עמוק יותר: תרבות ארגונית מעצבת את נשמת הצוות, פעילויות מוזיקה משפרות את הלכידות הארגונית.
החברה שלנו תמיד ייחסה חשיבות רבה לפיתוח התרבות הארגונית שלה, והיא מארגנת באופן קבוע פעילויות-לבניית צוות כדי לשפר את תחושת השייכות והלכידות של הצוות של העובדים. תחרות שירי חברה זו מהווה מרכיב חשוב בפיתוח התרבות הארגונית ומבחן מקיף לרוח עבודת הצוות של החברה. אחד העובדים שהשתתף אמר: "באמצעות האירוע הזה, הרגשתי עמוקות את החשיבות של לכידות הצוות. השזירה של יזע ודמעות, כאב וצחוק, נתנה לנו הבנה עמוקה שצוות חייב לעבור אלפי ניסיונות וקשיים כדי להפוך לבלתי ניתנים להריסה". הנהלת החברה מכירה בכך שתרבות ארגונית חזקה לא רק מגבירה את המוטיבציה של העובדים אלא גם מחזקת את האמון וההבנה בתוך הצוות, מטפחת אמון, הבנה וסובלנות רבה יותר. כפי שקבע מנהיג החברה בנאומו, "לצוות חייב להיות מטרה. צוות ללא כיוון הוא כמו ספינה ללא כיוון; כל רוח היא רוח נגדית. כאשר כל החברים מתיישרים סביב מטרה משותפת, קל יותר ליצור צוות חזק".
04 מבט לעתיד: שואבים כוח מהשיר, שואפים להגיע לפסגת תעשיית אספקת הכוח המתחלפת.
לאחר התחרות נשא מנכ"ל החברה נאום סיום: "שאבנו היום כוח מהשיר 'אנחנו הולכים על הכביש', והרגשנו את הכוח של עבודת צוות ותרבות. מחר נהפוך את החוזק הזה למוטיבציה לעבודתנו, המניע את החדשנות והפיתוח המתמשך של החברה בענף ספקי הכוח המתחלפים".
"ניישם את רוח הצוות ורוח הלחימה שהפגינו בתחרות בעבודה היומיומית שלנו, נשפר ללא הרף את איכות המוצר ואת רמות השירות, ונספק ללקוחות פתרונות מיתוג- באיכות גבוהה יותר לאספקת חשמל."
כארגון-ידוע בתחום אספקת החשמל, החברה שלנו תמיד התמקדה במחקר ופיתוח טכנולוגיים ובפיתוח מונע-חדשנות. תחרות שירי חברה זו לא רק העשירה את חיי התרבות של העובדים שלנו, אלא גם חיזקה את ערכי הליבה שלנו ואת לכידות הצוות שלנו, והחדירה מומנטום תרבותי חדש לפיתוח העתידי של החברה.
